Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan yıllardır uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı yeni bir yönetmelikle hayata geçiriliyor. Aile Yılı dahilindeyapılan düzenleme ile doğum yapan ya da evlat edinen memurlar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkanına sahip olacak. Bu yeni düzenleme ebeveynlere çocuk bakımı konusunda esneklik sağlarken memurların maaşlarında da değişiklik yaşanmasına neden olacak.
Memur Maaşlarında Yarı Yarıya Düşüş
Yeni yönetmelik dahilindeyarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurların maaşı çalışma süresine bağlı olarak yarıya indirilecek. Normalde haftalık 40 saat çalışan memurlar yeni sistemde haftalık 20 saat çalışabilecek. Çalışma süresindeki bu düşüş maaşların da aynı oranda azalmasına yol açacak. Yetkililer düzenlemenin kamu hizmetinde herhangi bir aksama yaratmaması için belirli kurallar çerçevesinde uygulanacağını belirtiyor.
Yeni sistemde yarı zamanlı çalışma hakkı yalnızca ebeveynlerden birine verilecek. Doğum yapan ya da evlat edinen memurlar çocukları ilkokula başlayana kadar bu haktan yararlanabilecek. İki ebeveynin aynı anda yarı zamanlı çalışmasına izin verilmeyecek. Bu hakkın kullanımına ilişkin başvurular belirli dönemlerde yapılacak ve yetkili amirlerin onayı gerekecek.
İki Farklı Çalışma Modeli Sunulacak
Memurların iş ve aile hayatı arasında denge kurmasını sağlamak amacıyla iki farklı yarı zamanlı çalışma modeli uygulanacak. İlk modelde memurlar haftada üç gün tam zamanlı çalışabilecek. İkinci modelde haftanın beş günü günlük en az üç saat olacak şekilde çalışma imkanı tanınacak. Yetkililer çalışma düzeninin ocak ve temmuz aylarında gözden geçirilerek güncellenebileceğini belirtiyor. Peki düzenleme ne zaman hayata geçecek?
Sekiz yıldır uygulanmayan yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi için çalışmalar devam ediyor. Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte memurlar bu haktan belirlenen kurallar çerçevesinde yararlanabilecek. Kamu kurumlarında esnek çalışma sistemine geçişin nasıl uygulanacağı ve hangi alanlarda daha fazla talep göreceği önümüzdeki dönemde netlik kazanacak.
