Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin 2023 yılı Mart ayında yürürlüğe girmesiyle birlikte, milyonlarca vatandaş emeklilik hakkına kavuştu. Ancak bu düzenleme, 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanları kapsamaması nedeniyle yeni bir tartışmayı beraberinde getirdi. Uzun yıllar prim ödeyen ancak yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen bu kesim, Kademeli Emeklilik sistemi talebiyle gündeme geldi.
Emekli maaşlarının düşük kalması, fazla prim günlerinin maaşlara yeterince yansımaması ve yaş şartlarının yüksek olması, 1999-2008 arasında sigortalı olanlar için ciddi bir mağduriyet oluşturdu. Bu nedenle “kademeli emeklilik” çağrısı, giderek büyüyen bir sosyal talep haline dönüştü.
Kademeli Emeklilik Talebi Neden Yükseliyor?
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan erkekler, 7000 prim günü ve 60 yaş, kadınlar ise 7000 prim günü ve 58 yaş şartlarını tamamlamak zorunda. Bu durum, EYT ile erken emekli olanlara kıyasla daha fazla prim ödeyenlerin daha geç emekli olması gibi bir tabloyu ortaya koyuyor. Vatandaşlar bu farkı, sistemdeki adaletsizlik olarak değerlendiriyor.
TÜİK verileri ve resmi açıklamaların aksine, emekli maaşlarının hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığı da sıkça dile getiriliyor.
Emeklilikte Adalet Derneği Sahada
2023 yılında kurulan Emeklilikte Adalet Derneği, sistemdeki dengesizliğe dikkat çekmek ve kademeli emeklilik için somut adımlar atılmasını sağlamak amacıyla aktif olarak çalışmalarını sürdürüyor. Dernek, emekli maaşlarının “insan onuruna yakışır” seviyelere yükseltilmesi ve prim gün sayısının maaşa doğrudan etkisinin artırılması gerektiğini savunuyor.
Seçim Süreciyle Birlikte Beklentiler Artıyor
Yaklaşan seçim süreciyle birlikte, kademeli emeklilik düzenlemesinin siyasi gündeme taşınması bekleniyor. Muhalefet partilerinin konuyu sahiplenmesi ve kamuoyunda oluşan baskı, iktidarın da bu talebe karşı duyarsız kalmamasını sağlayabilir. Milyonlarca vatandaş, hak kayıplarının giderilmesini ve emeklilikte adaletin sağlanmasını talep ediyor.